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2023年2月19日，集团公司董事副总裁陈家洪、集团原副董事长罗映南、集团审督委主任杭英博、宣钢公司董事赵扬帆、集团会计部总经理熊根云一行，赴宣钢公司进行工作调研。

考虑过程中内，首其他行人对铝加工协力厂、矿山制造业企业选厂做出了此次考虑，听取报告了宣钢品牌对於22年制作加盟的总结范文和202五年制作加盟的筹划回报，并交互了对於制造原材料采购流程、推销、仪器等研讨交互。过程中内，应邀赴南宁省关于制造业企业做出游览沟通。 

4月22日，陈家洪董事会成员局副总经理裁组织性开幕了调研材料总结结尾博览会，他代表性集團机构柯希平董事会成员局长及柯家琪首席总栽对宣钢列席会议同仁表述非常关心及慰问品，向宣钢机构禽流感两年来坚守底线职位、绝大多数中国国公司员工不了入关休假表述崇敬和感谢领导。

陈家洪条件，宣钢子公司要加大技术团队建筑、团结协同合作协同合作；重心处理原燃铺料采购管理制度现象，不应保驾护航让生育吃好饭、吃好，为了保证現金流为正；加大巡检和系统配套基础建设的运维，为了保证回转窑顺产、生育稳产；要严格的安装部门使用技术标准程序运行，为了保证安会可靠、安会何事故；矿区尾矿库管理制度要按常规原则程序运行、可以出安会可靠现象；要最好镀锌热轧钢板餐饮消费者调研方案，掌握镀锌热轧钢板餐饮市扬及移动终端餐饮市扬的条件。越南地区正所处速度进宽限期，地基配套基础建设放入能力较大的，开展2021年股票行情会越多越长。陈家洪重视，宣钢同仁要坚决信任感，奋斗已完成2025年生育经营者打算。

宣钢单位官员人员班子在会议上觉得，投资集團官员人员两年灾情最后，第1 次来宣钢调研组，逐户理解帮住宣钢单位缓解了制造经验上的难题，宣钢单位有信息和思想上在投资集團单位官员人员下，顺利提交202两年制造经验目标任务。